Ontslagvergoeding bij ontslag in Groningen

Als u wordt ontslagen dan kunt u in sommige omstandigheden een gouden handdruk, exitpremie of ontslagvergoeding krijgen. Deze vergoeding is een compensatie voor het verlies van inkomen. Daarnaast wordt met de ontslagvergoeding ook rekening gehouden met het feit of iemand snel nieuw werk kan vinden. In een sociaal plan kan een ontslagvergoeding afgesproken worden. Als u meent dat de compensatie in uw geval niet redelijk is, kan de kantonrechter verzocht worden een hogere vergoeding toe te kennen. Heeft u ontslag gekregen in de stad Groningen of in de provincie Groningen? Dan helpt Stad Advocaten u de vergoeding te krijgen waar u recht op heeft.

Uw ontslagvergoeding berekend door de kantonrechter

Als het ontslag u niet valt te verwijten zal de werkgever u meestal een ontslagvergoeding aanbieden. De kantonrechter stelt de ontslagvergoeding vast aan de hand van de kantonrechtersformule. De formule luidt A (aantal dienstjaren) x B (laatstverdiende loon) x C (correctiefactor). Meestal is er sprake van een correctiefactor 1. Als het ontslag de werknemer meer valt te verwijten, kan de rechter ervoor zorgen dat de correctiefactor lager is dan 1. Is de werkgever meer verantwoordelijk voor het ontslag? Dan kan de factor hoger worden dan 1. Voor de ontslagvergoeding wordt rekening gehouden met de lengte van het dienstverband, de leeftijd van de werknemer en persoonlijke omstandigheden. Voor hulp bij het krijgen van uw ontslagvergoeding in Groningen of regio Groningen bent u bij ons aan het juiste adres.